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彭建伟听到陈倩这话也不做他反应，只是笑了，端起茶壶不紧不慢的给陈倩续了茶水说:“你觉得咱们公司怎样？”
陈倩身体前倾又在桌边敲了一下桌面，对彭建伟的添茶给予回应，然后才抬头看着彭建伟，此刻她的气势却是不输彭建伟的。
再怎么说这里是自己家的公司，他只是自己家聘请来的一个工作人员，还没资格威胁到自己，但是，陈倩不愿意停留在彼此的试探上，她笑了，不似刚刚的温和，反而多了一些犀利:“陈氏的前身是一家小作坊，历经上下六代人的共同努力才有了今天这一步，陈氏从成立到现在为止几经波折，也算得上是历经风雨，但是支持陈氏走下来的核心，是陈氏祖辈一路定下来的规矩，如此才能保陈氏与时俱进，逐日壮大，因为规矩的合理，让陈氏留下了大量的人才，拥有一大批忠实的追随者，这一批忠实的追随者为陈氏的发展起到了添砖加瓦的作用，特别是二十六七年前，陈氏面临的那一次动荡，若不是公司员工上下一心，齐心协力，共保陈氏，陈氏可能当时就挺不过来了。”
陈倩虽然没有亲耳听自己的老爸说起当年的事情，但是根据陈氏家书上面记载，那一年陈氏差一点就全军覆没了，最后是靠公司员工集资挺了过来。
陈倩清了一下嗓子继续说:“在以人为本的年代里，人才是公司发展的根本，若公司留不住人才或者导致大量的人才流失，这是公司的损失，也是彭总您的损失，毕竟自彭总上任以来，到现在为止，你离区域负责人还只差一步而已，当然如果您真的满足现状也不是不可以。”
林鸿杰听到陈倩如此说，他差点坐不稳了，因为这些话从一个公司的小职员口中说出来就有些不知天高地厚了，可是看陈倩此刻身上散发出来的气势分明是压了彭建伟一头呀。
林鸿杰心想：“这谁呀，口气这么大，一上来就给彭总这么大一顶帽子。”
人才流失这么大的罪名，这谁敢承担呀。
看来，公司决定重新升级制度跟眼前这位脱不了关系。
林鸿杰不动声色的看着彭建伟的反应
彭建伟的额头见了汗，他没想到这个平时看着挺随和的少东家此刻竟然有如此犀利的一面，字字敲打，句句绵里藏针，他知道若是眼下应付不过去，那自己的这碗饭也吃到头了。
别的不说，单说从他上次见到陈总时，陈总看着陈倩在销售总做出的成绩时那眼里心里那藏不住对陈倩这个女儿的骄傲就能看出来陈倩对陈总的重要，也许接下来陈倩接替自己来管理这个分公司也不成什么问题了
再说，从陈倩到了行政部这一个月左右发生的事，哪一件不是值得当成为公司谋利的案例宣传的，而且，也是陈倩到了行政部以后，这才出来的新制度。
彭建伟的心里禁不住开始忐忑起来