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这样尝试新的项目和事务，是真的有人不想参与的，都觉得是费力不讨好，可是工作久的老员工就明白，做探路的，肯定是有收获的。
“既然您都这么说了，我们几个就都离开了。”说这话的就是一直都不怎么支持杨小美工作的，还是副总监。
鄂潇看着她，没有惋惜，反倒是觉得这样也是好的，就没有什么所谓的内部阻碍了，试用起来也是不错的。
其实，本身就是打算成立小组的，只是一直都在同陶尔欣他们探讨和做出一些改动，就没有及时成立，现在可以了，就肯定是要提上日程的。
对于业务性的模型或者项目，需要试运行才能确定能不能上线的，什么碍事最终版本的。
副总监带着其他三个人就离开了，杨小美站起来去关紧了门，并从里面锁上了，弄的已经走出去的这几个人很是纳闷，觉得怎么会这样，这么现实的吗？没有多想别的。
又站回到会议室中间的位置，看着还在会议室里坐着的人，杨小美就说了出来，“是这样，其实我们是有资金的，但是，因为之前没有进展，就没有启用。”停顿了一下，打开了ppt，“现在已经谈成合作，试运行要开始了，就要启用了，感谢大家的信任，留了下来。”
果然如此，其他人都庆幸自己没有冲动，杨小美和鄂潇都是经验丰富的，参与合作的又是陶尔欣，是丁齐和覃雅菲侄子的未婚妻，怎么可能没有资金呢？还有奖励金。
这也是丁氏的一个奖励机制，为了能让大家发挥自己的优势，积极参与到公司的项目里，也是应该的。
开会持续了两个多小时，散会回到办公室，副总监已经等在那里了，杨小美绕过她就往里走了，什么都没说，鄂潇打着电话就走了进来，看到这一幕，就猜到了什么，也不知道怎么说。
“散会了？”站在那里看着都不愿离她的两个人，“我是来问问，我们之前的参与是不是有什么奖励。”
听到这个，杨小美就想着刚才开会的内容一定有谁说了出来，看来，下次得签些保密协议之类的了。
还是什么都没说，在电脑上开始整理资料，见到这样的情况，副总监肯定是不乐意的，被人如此忽略，她当然不开心。
的确是刚才听到出去的员工在那里议论，虽然很隐秘，还是被她听到了，那她就不高兴了，这分明就是变相的赶她们走一样。
抬眼望了望她，有什么资格来要这个，她就是不想说话，觉得不想生气，坐在那里继续忙碌着。
见到这边得不到什么好处，就走到鄂潇旁边了，“真的没有吗？”
正要说什么，覃雅菲走了进来，“会开完了？杨总监，我想找你聊聊。”
没想到会碰到，副总监觉得自己命真是好，就走了过去，“覃总，我想参加小组，但是杨总监不太同意。”
她的话并没有起到什么好的作用，覃雅菲看着杨小美，“身为总监，自己的手下都管不好，怎么做工作。”