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售后服务部的总监拿到名单，感到十分高兴。回到自己的办公室，就吩咐自己的秘书给名单上的人员打电话。
通过电话通知那些人在今天下午到公司报到，然后按照步骤在公司录信息，明天就可以来上班。
按照公司的程序是在见过即将上班的部门主管后，再到行政部辖下的人事部门递交个人档案，最后到财务部登记。
而程子就在人事部门负责这件事。
当她看到自己的好友肖晓楠的时候，大感意外。细问之下，才知道她即将在售后服务部上班。
“真是缘分啊，没想到能在这里遇到你。”程子欣喜地说。
“我也是，你是在这里担任主管吗？”肖晓楠问。
程子忙说：“我这么年轻干不到主管，只是普通的办事员。”
肖晓楠尴尬地笑了笑：“对不住，有段时间没联系，都搞不清状况。”
程子忙说没关系，还未肖晓楠带路，带着她到财务部处理工资发放的问题。
两人一路上说说笑笑，好不热闹。
然而，她们却被躲在暗处的唐浩宇看在眼里。
见到肖晓楠的一刻，唐浩宇有些心惊肉跳。那是自己的前女友，却没想到居然会在这家公司上班。
唐浩宇知道纸是包不住火，必须趁自己事情尚未曝光，找到肖晓楠，要求她离开公司。
打定这主意，唐浩宇远远的跟着肖晓楠离开公司，寻找合适的机会和她见面。好不容易遇到路上行人不多，把她拉到一个偏僻的角落。
肖晓楠一路挣扎，奈何力气过小，又对唐浩宇念旧情，再者想知道他为什么拉自己。
等到了偏僻的角落，肖晓楠用力甩开唐浩宇的手，并问道：“你怎么会出现在这里？”
“我还想问你呢，你为什么在这家公司，而且还和这家公司的人事部门认识。”唐浩宇反问道。
肖晓楠有所察觉说道：“原来你在这家公司上班。你是不是害怕别人知道我和你曾经的关系，尤其是不敢让其他人知道。”
“你既然了解，就立刻辞职离开这家公司，走得越远越好。”
“我需要一份工作养家糊口，而这家公司的薪资待遇和福利都不错，我干嘛要换工作。”
“你不肯换？！”
肖晓楠听到唐浩宇说这话的口气，心头一紧，生怕他会做出格的事情。
“我不是不肯换工作，而是我不像你，我需要生活。这里的工作很轻松，我不想放弃。我在售后服务部，你难道也在这个部门，如果你和我在同一个部门，我立刻换工作。”
肖晓楠说话语气和缓，生怕一不小心激怒唐浩宇。人在暴怒之下，不知道会做出什么事。
唐浩宇犹豫了一下，但没有松口说肖晓楠可以在公司上班。
肖晓楠接着说道：“我和公司人事关系很熟，如果她知道我无故离开公司，到时候反而对你不利。”
这下说到唐浩宇的心坎里，他现在最害怕公司其他人知道这件事。他又没和卢珊珊正式确认关系，到时候会是大麻烦。
那样的话，一切就泡汤。
“你可以保证吗？”唐浩宇还是不相信。
“当然可以保证，”肖晓楠平静地说道，“你当初离开的我时候，我不是一样很平静，没有再去找你吗。”
“我信你这一回，如果你长嘴长舌在别人面前说了这件事，那就别怪我不客气。”唐浩宇抛下恶语后，转身离开。
肖晓楠总算松了口气，躲过一次危险。
唐浩宇害怕让卢珊珊知道的不是他和肖晓楠曾经的恋情，而是唐浩宇是在得知自己相亲对象是卢珊珊的情况下，选择和肖晓楠分手。
他担心卢珊珊知道这其中的内情后，会选择同他分手。
可惜，唐浩宇想错了。
卢珊珊对如何看待唐浩宇的问题上，头脑很清醒。就冲着唐浩宇才来几天就越过她这个董事长，去向父亲汇报公司情况这件事情，就把他给看穿了。
门外的秘书又来报告：“唐浩宇在门外求见，不知道您见不见？”
“不见！”卢珊珊十分厌烦。
“好的。”秘书又出去。
卢珊珊仔细一想，在唐浩宇背后支持的是父亲。只有说服父亲，这场相亲的闹剧才会真正收场。
晚上回到家，卢珊珊专门找到父亲，希望和他好好的谈一谈。
卢耀生看女儿这架势，知道今晚上肯定要谈很晚。自己悠哉悠哉的泡壶茶，洗了一盘水果，又让女佣人拿了一叠报纸放茶几上。
这些举动惹得卢珊珊哭笑不得，只能等他把这些琐碎的事情忙完。
“我忙完了。”卢耀生好整以暇的问，“你有什么话要对我说。”
“爸爸是不是向唐浩宇提出要求，让他私下向你汇报有关公司的事情？”卢珊珊开门见的问。
“我没有，是那小子主动找到我，对我说的关于行政部的事情。”
“您别骗我，如果不是您有心要敲打杨承佑，就不会亲自去公司对他说那些话。”
“那又怎么样？”
“谁才是熹微创新有限公司的董事长！公司的事情能不能让我来处理，您不要插手好不好？”
“你是觉得我碍事吗！”
“您能不能不要每次当我说到您痛处的时候，您就说些赌气的话。给人感觉，好像我从来都不孝顺您似的。”
“是是是……卢董事长你说，我听着就是。”
“爸爸！”
“你真以为我是担心杨承佑！”
“不是吗？”
“我防的不是杨承佑，而是你的副董事长郑相赫。”
卢珊珊怔了一下，差点没有反应过来。郑相赫可是父亲的亲信，这段时间虽然一直潜伏不出，但是势力仍旧很大。
如果这样的解释的话，反而有些事情解释的通。比如权重部门的人手，不是被郑相赫把持，就是杨承佑的亲信。但是父亲把郑相赫变成副董事长，逐渐远离了公司的实务环节。
卢耀生说：“你老爸活了这么大岁数，什么样的人没见过。让我我告诉你吧，用人的前提是看清楚这个人。”