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从医院回来，苏桃便坚持每天都去公司上大半天班。
有了事情忙，苏桃已经快忘了自己还是个伤筋动骨的病人。
但身边人可都替苏桃捏着一把汗。
尤其在公司坐久了，小花秘书一定会强制苏桃休息。
这不仅是小花秘书个人对苏桃这个老总的关心，更是在严格执行秦放的命令。
林彦池亦然，为了替苏桃分忧，每天下车间检查的任务，都由林彦池一人来完成。
林彦池本就有真才实学，加上这段时间独自挑大梁的锻炼，整个人都变得更加沉稳干练。
一举一动都带着大将之风，把小花秘书迷的不要不要的。
研发部这边，房大同今天终于抽出时间来跟苏桃研究他们部门休年假的事情。
“小花，你去外边守着，没有我的允许，任何人不得靠近办公室半步，记住了？”
小花秘书从苏桃威严紧绷的俊脸上，看出事情的严重性，所以应了一声后，便亲自守在了苏总办公室门口。
“大同你坐，有些事我必须跟你透个底。”
房大同这段时间连轴转，又造的跟个刚出山的野人一样，头发长了，胡子拉碴的，眼珠子也是红的，唯一令苏桃觉得还看的过去的，就是他那日系壮硕的身材。
“你说。”
“我的车祸是间．谍所为，目的就是我们公司掌握的核心技术。
咱们研发部的年假必须放，但怎么放，放多久，这些人才在假期期间的安全怎么保障，我们得心中有数。
大型集装箱检测设备正在研发的关键期。
我的想法是，但凡参与核心技术的人才，年假暂时不休，等完成上面的合同，我们再补偿回来，你看怎么样？”
闻言，房大同想也没想的点头，
“我同意，春节我也不休，我带队继续攻关，至于其他人，可以轮休个三两天，但一定要有咱们公司的安保人员，全程保护。”
“好，那就辛苦你，排一下休息轮流表。
留下继续工作的，春节期间，工资都翻一倍。
另外，我会让武老安排好后勤，一定保证大家能在公司里过一个温馨，满足的好年。”
“有你掌舵，咱们公司的福利待遇，大家就没有不满意的。
我马上回去阻止人员开会。”
“行，事情早点定下来，大家也好安心工作。”
话落，房大同起身要走，苏桃有些歉疚的问，
“大同，年前你要不要回家看看？”
房大同离开的脚步顿住，想了想道，
“我安排好手头的事，回去看一眼就行。”
如今家里的日子过得好，房大同一点儿不惦记家里。
房父在苏家家电城打更，一个月六十块的工资，比普通工人的工资都高。
加上有苏家的特别关照，老人家每月都能拿到高于工资好几十的奖金或者加班费。
这令房父对这份工作满意的不能再满意。
人有了事干，心气足了，身体自然也就好了。
房父手术至今，身体没有出现任何不适。
房大同知道，这都是老同学苏桃特殊照顾的结果。
房母现在在家专心照顾三个孙子，吃穿不愁，老太太脸上的凄苦也早就消失不见。
房大同的巨额工资，每月也都交给母亲管理。
但老太太却不舍得乱花一分一厘，都给房大同存了起来，留着娶媳妇。
虽然过年不能回家和父母团圆，但只要房大同回去和父母解释一下，老两口都会理解支持的。
这一点信心，房大同还是有的。
所以回到研发部，房大同雷厉风行的敲定了他们部门休年假的名单。
值得一提的是李恩庆，华一闻和潘刚三人，在房大同提出年假轮休这安排后，三个骨干，当即主动申请留在实验室加班。
这令房大同特别满意。
因为大型集装箱检测系统的研发，还有关键技术需要李恩庆他们三个来突破。
他们的申请正中房大同下怀。
于是，房大同毫不吝啬的当众表扬了三人。
同时把春节加班工资翻倍的奖励宣布了下去。
闻言，三人心里都是狂喜。
苏总对他们简直太大方了。
在公司工作半年，可以说李恩庆、华一闻和潘刚三人的家庭，已经发生了翻天覆地的变化。
尤其是李恩庆的大哥一家，现在成了整个村里最牛的存在。
李恩庆用自己的知恩图报，打脸了渣爹后妈一家，也打脸了村子里所有嚼舌根子的小人，更是给辛劳半生的大哥大嫂撑起了腰杆子。
李恩庆不是不想回家过年，而是他觉得还不是时候。
现在正是项目研发的关键期，为了报答苏总的知遇之恩，李恩庆也不能为了一己私欲而耽误了公司大事。
再者说，留在公司过年，吃的好，用的好，工资还加倍，李恩庆都觉得，他们离开了新兴科技，肯定再也找不到工作环境如此纯粹，工资待遇如此之高的好单位了。
房大同安排年假轮休没遇到一点阻力，也因此一事，让房大同意识到了公司的凝聚力不是一般的强大。
心里对苏桃这个外柔内刚的女子领导能力更加心服口服。