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第387章 调整休假

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    说实在话,这榜单的统计有问题,这点谁都是知道,毕竟像是星河银行,成均学院,未来汽车,天工能源等等都是没有计算到钟林的财富当中去。可这些难道不是钟林的?
    反正,钟林这全国首富坐得稳稳当当。
    榜单的事情,就是一乐,钟林这天接到了一个电话,是詹启光打来的。
    “请假?行啊,你准备去那玩啊?一个月够不够?不够在加一个月。”
    钟林没有任何的犹豫,直接给答应了下来,并且还主动的多给假期;毕竟,詹启光最近这两年时间一直忙活星河银行的事情,也没有好好的休一个假。
    这显然是不正常的事情。
    无论多么的认真负责,热爱工作;工作的时间太长,也会心生厌烦之感。
    心里面,甚至会突然的有一股想要破坏一切的欲望,如果心理并不怎么好,不能够有效的对自我心理进行调节。
    那么,后果是很严重的。
    说不定,就是直接将工作设施什么的直接破坏掉。
    之前的时候,不是有新闻报道嘛,说一名职员在离开公司之前,直接是删除了公司的数据库。
    然后想要恢复,难度很大。
    这个过程当中,职员到底有什么过错我们先不去讨论,但是作为公司来讲,从中吸取到什么教训没有?
    公司和员工到底是什么关系?
    很多公司,将和员工的关系搞成仇人一样,说实在的,对此钟林也很想要问问,到底会不会管理一家公司。
    钟林希望的公司和员工的关系,是员工视公司为家,公司也视员工为自身重要的一部分。
    工资高不高先不说,先得要让员工感受到公司对他的重视。
    小恩小惠什么的,那真的很有效。
    詹启光靠在窗前,整个人显得很放松;钟林作为他的老板,可詹启光不会有那种面对老板的畏惧感。
    或者明确的上下级的阶级感。
    而是有着一种朋友的感觉。
    这种感觉让詹启光很放松,最少管理星河银行很忙,可詹启光不会说在心理上面感觉到累。
    这点,是在之前银行里面没有体验过的感觉。
    所以,詹启光很珍惜。
    或许因为在这里,少了那份勾心斗角。
    “我爷爷过大寿,我这做孙儿的,必须回去帮忙给张罗下!”
    “这样子啊,那没事,你回去吧,什么时候忙完在回来一样的,事情先让张雅给管着,其他你自己安排就好了!”
    钟林:“你爷爷什么时候过大寿,我也过去啊!”
    “老板,你可别来了,要是你来,我这又是得要一阵的安排!”詹启光连忙的拒绝,钟林过来的话,那的确很有面子,在家乡父老面前光彩得很。
    可钟林来的话,那风头就不是自己爷爷过寿了。
    什么镇上,县里那都来人,那就比较烦人。
    在家里面,詹启光是相当低调,家里面只是知道詹启光收入高,开的是好车,在银行上班,其他的倒是不清楚。
    钟林:“行行,我人不去,礼肯定要到!”
    “那我就谢谢你了!”
    “我们之间还说这个,你什么时候走,我明天过来找你去!还有,你爷爷喝茶吗?”
    “我爷爷喝茶啊,我后天的时候才回去呢!”
    “行,那我明天去蓉城!”
    挂断电话,钟林看向书架上面的一个盒子!
    这盒子吧,很古典的那种,是用竹子做的,完全是那种工艺品,没有用任何的胶水之类的东西。
    里面装着是什么?
    茶叶!
    这茶叶可是不简单,名叫六安瓜片,价格上万一斤。
    当然,价格这么贵,那自然也是茶中极品,普通也要三四百一斤。
    送其他的东西,钟林觉得真的没有必要,所谓的保健品,肯定不行。
    送茶叶反而更好!
    送礼的事情解决了,钟林也在考虑一件事情。
    员工假期!
    以前钟林也是做员工的,自然是知道每个人都肯定希望说一年能够多上些假期是吧。
    这点吧,很正常。
    钟林在人事群里面发了个消息,让他们将休假制度给自己发过来。
    钟林微信上面是有相当多的群,人事群,财务群,还有总裁群!
    每个群里面,都是加了相应的人在里面。
    速度倒是相当快,很快钟林的邮箱里面就是已经收到了。
    然后钟林慢慢的看了起来,休假制度上面大同小异,都是按照国家的规定来的。
    周末就休假,如果要加班的话,那么就给加班费。
    钟林发语音道:“我们休假制度有点死板,另外我看了下,我们倒是给员工丧假了,可是丧假有啥用啊!人都死了,才去尽孝啊?这不合适!”
    “我想了下,大家都是有家人,那家人过寿的时候,我们是不是应该去一下,以后我们就给员工一个专门的假期,不多,就一天时间。爷爷奶奶,外公外婆,父母,父母的兄弟姐妹。”
    “另外,员工休假上面可以灵活一点,你们自己可以考量一下,能不能将一个月八天的周末连到一起休一下,休几天合适。”
    “收到!”
    “收到!”
    ……
    “收到!”
    老板这是给员工发福利,这必须得要赶紧表示下。
    说了之后,钟林就不管了。
    反正,在人事制度建设这一块,他们这些管人事的,都是专业的。
    “你这算是大发福利啊!”刚刚从外面进来的周小沫一直听着,等到钟林讲完,才是出声。
    钟林小小的耸肩:“刚刚詹启光说要回家给他爷爷过寿,我就想着,其他人呢?他们就没有亲人要过寿吗?”
    走到钟林身边坐下,周小沫手撑着脑袋,一副我听着你说的模样。
    “国家在之前的时候,不是出了一个规定,说半年不回家看一次父母是为不孝!可是,全国这么多人之中,有多少人,半年时间能够回去看一次父母?一年到头能够回去一次,就算是不错。”
    尽孝,谁是不想呢?
    可工作生活的压力,直接让人没法去尽孝,亲人的生日,也只能够打个电话回去。
    轻轻的抱住钟林,周小沫对他的决定自然百分百的支持,他们现在的钱财已经很多很多。
    也是应该承担起更多的社会责任。
    而且,有一名孝顺的员工,也是很不错的事情,最少员工的人品底线是能够保证。
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