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李彦能够应聘进入蓝域，实属巧合。
陈卉的爷爷去年十月份病逝，李彦为了照顾陈卉，也就绝了换工作的念头，就这么一直在正诚装饰做了一年。
而李彦刚准备离开时，陈天问突然宣布不再担任蓝域集团的董事长。
具体的原因，李彦不得而知，但从陈卉那得知，陈天问很郁闷，显然是被人算计了。
等到李彦去应聘时，程耀之前带着大批的中层领导出走，导致蓝域集团的总部，有许多的职位空缺。
而面试他的，正是曾去津泽的大学的副总王云之。
更加神奇的时，他竟然对李彦还有印象。
再加上李彦这两年来神奇的履历，特别是还担任过正诚装饰总经理。
这让王云之对李彦十分的满意。
最后，竟让李彦捡到了一个市场营销部副经理的职位。
虽然只是一个副职，但绝非正诚装饰的总经理可以比的。
然而，还没等他庆幸一天，心情就降到了谷底。
接手市场营销部，李彦了解到一些业务方面的关键数据，发现蓝域集团，这两年的业绩连续下滑，机构却在不断膨胀，上一年度集团已经严重亏损，今年也没有任何扭亏为盈的迹象。
这简直是一个烫手的山芋。
李彦很快意识到呆在总部是无法真正了解内情的，没有调查就没有发言权，必须跑到下面的分公司去深入了解情况。
由于市场营销部的中层领导几乎走完了，李彦上任时也没有做交接，一些办事的流程和公司的事情，都不了解，于是找了位老员工询问。
这位老员工叫严宽，在蓝域做了有四五年的时间，有个包打听的外号，对公司里里外外的事情都知道很多。
但与他谈过话后，李彦发现，严宽有一个不好的习惯，喜欢表现自己的城府。
该说的，只是点到为止，或者干脆来个顾左右而言他，然而一些不重要的细枝末节，又滔滔不绝，说到高兴出唾沫横飞。
关键是，他做得十分明显，唯恐别人不知道似的，为此还洋洋自得。
在心里，李彦已经给他的职业生涯划上了休止符。
不过，现在正是用人之际，就先凑合着吧。
李彦跑的第一站是天南省。
去年在天南省，蓝域就被万微的周海打得差点全军覆没，要不是总部调整及时，只是所有的大客户都要损失殆尽。
李彦此次带了两个属下，其中一个是严宽，毕竟是公司的老人，各项业务都比较熟悉。
据他自己说，他在公司做了五年，一直负责的区域就是天南省，对那的情况是了如指掌的。
即便如此，李彦也没从他身上得到什么有用的信息。
说实话，他讨厌有城府的属下，这种人太过保守，而且把自己的利益看得比什么都重要。
另外一个属下资历比较浅，是个女孩子，名叫应言一，名字比较拗口，话也不多，但思维清晰，处事有章法，对李彦的问话，更是有问必答。
两厢比较，在做人做事方面，简直是一个天上一个地下的区别。
李彦之所以带个女孩，还有另一层考虑。
在人际交往中，女孩总有一定的调和作用。
这次去天南省，说不得是要挑错的，这么多大男人在一起，难免会有语言上的不当，有个女孩在场，大家都能够相对地克制一些。
下飞机后，天南省分公司的人事部，早派了一辆车等在门外。
在车上，作为老人的严宽给李彦讲起了接下来的工作流程。
首先是收集信息。
严宽所谓的收集信息的方式很简单，就是通过开会，让分公司的管理层，各抒己见。
其次是培训。
就是将一些销售方面的专业知识，通过ppt的演示，讲解给大家听，从而提高分公司人员的业务能力。
另外他还强调，这些以前都是他在负责的。
李彦在严宽不堪的评价上，再加上了一个好大喜功。
不过，严宽既然这么说了，而李彦又不了解情况。李彦只好随了他的意，让他去折腾吧。
天南省分公司，在李彦所管理的区域内，属于最大的一家，甚至在整个集团，也有比较突出的地位，然而这两年突然被万微打下了尘埃，排名在公司已经被甩出了前十。
这也是为什么李彦将天南省选为第一站。
天南省的客户基础还在，如果掌握好时机，将他们重新夺回来，重进公司排行前三，都不成问题。
天南省分公司人很重视李彦等人的到来，很快便召开了分公司中层以上干部的全体会议。
分公司总经理致完欢迎词后，便让李彦上台去说几句。
李彦在宏昌装饰开月会的时候，早就厌烦了冯景山的陈词滥调。
到了正诚装饰，在开会方面，李彦便着力改造了一番。
开会之前，必然会把开会的内容全部发下去，让他们先看了，并想出解决方案来。
开会之时，只要求有关的人员到场就可以，无关的人员想听也可以去，但不强求。
而且，开会的过程中，不再讨论文件的内容，只讲解决问题的方法。
最后由李彦下决策。
整个过程，最多不会超过四十五分钟，也就是学生一节课的时间。
如果超过了这个时间，李彦也会立刻终止会议，另外找时间开一次。
因为，时间太长的话，人的注意力不能集中，做出的判断自然也不准确。
这么训练了一个月，正诚装饰现在开会，基本上半个小时就开完了。
现在是在蓝域，自然不能随李彦的性子来，李彦也只得入乡随俗。
但他也是做过销售的，知道下面的人喜欢听什么，不喜欢听什么。
思考了一下后，就放弃了严宽给他精心准备的演讲搞，言简意赅地传达了一下市场营销部近日来的一些措施，就终止了发言。
分公司的人还是第一次听到这么简短的发言，不论内容如何，但也感觉出这位市场营销部副经理的与众不同，大家竟频频微笑点头，会议全场第一次响起了掌声。